Инцидент – это неблагоприятное происшествие. Расследование ситуации

Что такое авария и инцидент на опасном производственном объекте: определение

Инцидент – это неблагоприятное происшествие. Расследование ситуации

Из-за юридической запутанности в действующем законодательстве Российской федерации в сфере безопасности производственных объектов возникает целый ряд спорных моментов и, как следствие, сложных судов.

В таком случае российский суд исполняет работу страховых агентов, разбираясь детально в том, что именно произошло на производстве.

Ведь от того, был ли это инцидент или авария, зависит материальная выплата пострадавшему.

Что такое инцидент и авария на опасном производственном объекте

В российском законодательстве действительно разделяют эти два похожих понятия. Согласно статье 1 федерального закона № 166-фз «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», авария на производстве – это разрушение сооружений и/или технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, неконтролируемый взрыв и/или выброс опасных веществ.

Какое различие между двумя схожими понятиями

Инцидент: определение, промышленная безопасность

Понятие инцидента же характеризуется более общим смыслом, который потенциально может включать в себя и определение аварии, однако это не совсем так.

Важно уметь отличать его от определения производственной аварии.

Интерпретировать инцидент следует таким образом – отказ или повреждение технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, отклонение от установленного режима технологического процесса.

Авария, инцидент, промышленная безопасность: определение

Но является ли аварийная ситуация типичным примером инцидента? Ответить на данный вопрос способен лишь суд, который должен учитывать все факторы произошедшего. Для лучшего понимания, что такое авария и инцидент на опасном производственном объекте, можно сравнить те или иные примеры инцидентов и аварий:

  • возгорание – аварией в данном примере будет ситуация, когда происшествие вызвало на производстве пожар или даже взрыв, что повлекло к обрушению конструкций или к травмам персонала. Если же ничего подобного не случилось, а произошел максимум срыв рабочего времени без вызова пожарных, то чрезвычайной ситуацию назвать нельзя, а значит это инцидент;

Пожар на заводе в США

  • обрушение несущих конструкций при строительных работах – здесь ситуация аналогичная. Если разрушения несут некритический характер и влияют лишь на потерю рабочего времени, то есть нет травмирования людей, то происшествию можно приписать термин инцидента.

Основная мысль понятна – в общем случае, авария несет более разрушительный характер, который прямо или косвенно касается причинению вреда определенному работнику. Оценивать это должна специальная комиссия, о чем будет сказано далее.

Действия и происшествия, влекущие за собой инцидент

Что является результатом проведения экспертизы промышленной безопасности

Вопрос о том, что такое авария или инцидент на опасном производственном объекте, не такой запутанный сам по себе. Что действительно сложно, так это понять, почему и что привело к такому результату.

Важно! У такого происшествия, как инцидент, всегда находятся причины, почему оно возникло. К этому могут привести многие действия работника, а также различные сложившиеся ситуации, которые не зависели от человека.

Чаще всего отмечают следующие характерные ситуации:

  • халатное отношение трудящегося к процессу – наиболее распространенной ситуацией является именно человеческий фактор, когда работник не в состоянии грамотно оценить риск или просто не способен относиться серьезно к проделываемым действиям. Из-за подобного отношения и происходят инциденты;
  • еще одним ключевым фактором является опасность процесса. Надо понимать, что инцидент на производстве это в первую очередь нарушение техники безопасности конкретного предприятия, которую трудящиеся могу не соблюдать по самым разнообразным поводам, начиная от простого незнания ее и заканчивая нахождением в состоянии алкогольного опьянения;
  • независящие от человека факторы – непригодное техническое качество выданного оборудования, плохие погодные условия, случайное стечение обстоятельств и подобные вещи. Случаются истории, когда нельзя заранее предусмотреть все исходы, и винить работника в этом нет смысла;
  • некомпетентность кадров – нередки на практике моменты, когда уполномоченное лицо не справляется с должностными обязанностями, что срывает работу и приводит к различным инцидентам в компании. Данного пункта можно избежать, если проводить регулярные курсы повышения квалификации.

Регулирующая и расследующая инциденты и аварии комиссия

Как и у любого происшествия в мире, у любых казусов на предприятии также должна быть правовая оценка, которая должна урегулировать ситуацию и ее последствия.

Важно! Сразу после проявления инцидента или аварии должна вызваться специальная комиссия, которую назначает генеральный совет директоров компании.

Согласно законодательству, в комиссию должно входить строго нечетное число уполномоченных лиц, чтобы в случае разногласий по поводу произошедшего не образовалась ситуация, когда мнения разделились ровно на две части. Такая проблема вызвала бы еще больше неприятностей и еще сильнее бы затормозила нахождение решения.

Первым делом созыва должно быть обозначение всех лиц, которые напрямую или косвенно были причастны к произошедшему.

После опроса всех свидетелей комиссии следует оценить тяжесть ущерба, нанесенного работнику или предприятию, чтобы далее выписать предписание виновным с целью получения компенсации.

Далее, если речь идет о повреждении конструкции, комиссия должна определить состояние предмета и выносит решение о дальнейшем использовании или ликвидации элемента, что завершает решение произошедшего.

Важно! Ключевым фактором в работе комиссии является правильность заполненного акта приема ситуации. В листе должно быть указано место, время, дата и все подробности произошедшего.

Заносятся все лица, которые причастны к аварии или инциденту и его расследованию, а также план по устранению дефектов.

В течение 10 дней после происшествия должны быть осуществлены все записанные в акте пункты по выявлению и решению проблемы.

Как не допустить инцидент и аварию

Промышленные аварии на производстве

Важно уметь не только решать последствия происшествий, но и не допускать их.

Соблюдение ТБ – гарантия безопасности на производстве

Как следует из списка основных причин аварий и инцидентов, большинство из них можно предусмотреть и попробовать снизить риск возникновения чрезвычайных ситуаций:

  • на больших предприятиях обязательно должны проводиться курсы повышения квалификации с целью не только улучшения работы трудящихся, но и для повторения основных правил безопасности. Подобные проверки должны проводиться раз в полгода-год;
  • полное и бескомпромиссное соблюдение техники безопасности конкретного производства. Халатное отношение к опасным факторам предприятия и проводимым операциям могут быть критичны не только для конкретного работника, но и для окружающих;

Важно! Недопустимо нахождение в состоянии алкогольного или наркотического воздействия на производстве, ведь это является грубым нарушением всех положений о безопасности.

  • регулярная ревизия оборудования с целью выявления проблемных инструментов, нуждающихся в ремонте или вызывающих риск для здоровья трудящегося. Также со стороны работника должна исходить претензии и обращения к работодателю о неудовлетворительном качестве оборудования.

Кто разрабатывает и зачем нужно положение о порядке технического расследования причин происшествий

Согласно действующему законодательству РФ всем предприятиям, которые применяют в своих операциях опасные промышленные объекты, необходимо составить и принять ПТР, вне зависимости от классификации уровня опасности компании.

Комиссия по расследованию должна действовать согласно разработанному ПТР

Согласно законодательству, такое производство обязано:

  • информировать о произошедшем органы, регулирующие сферу промышленности, в срок, установленный законом;
  • анализировать произошедшее, найти причины инцидента или аварии, принять меры по ликвидации и недопущению повтора события.

Таким образом, предприятие должно всячески содействовать и помогать в следствии по делу произошедшего, а также придерживаться ПТР. Основные этапы положения регулируются приказом Ростехнадзора от 19.08.2011.

Важно!

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/avlaetsa-li-avarijnaa-situacia-tipicnym-primerom-incidenta.html

Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию: выявление и анализ

Инцидент – это неблагоприятное происшествие. Расследование ситуации

Найм Труда > Охрана труда > Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию: выявление, строгое документирование и анализ

На любой фирме, любом производстве присутствуют факторы, которые могут повлечь нарушение служащим норм техники безопасности и спровоцировать случай, являющийся чрезвычайным инцидентом на предприятии.

При этом работник может приобрести непродолжительную или постоянную утрату работоспособности: физическое повреждение, порчу здоровья или погибель.

Какие случаи подлежат расследованию?

Не все случаи подлежат расследованию.

Произошедшие чрезвычайные инциденты будут расследованы, если они совершены:

  • на месте нахождения предприятия в процессе трудового времени;
  • в другом месте исполнения рабочего функционала;
  • при соблюдении перерывов, регламентированных для данного производства;
  • при наведении порядка на месте для труда, для выполнения рабочих функций;
  • при ненормированном рабочем дне;
  • при официально оформленном нахождении служащего на должностном посту на период уик-энда и праздничные нетрудовые дни;
  • во время экспортирования на транспорте от предприятия (либо на личном автомобиле, при наличии пункта в коллективном договоре о его эксплуатации для совершения функций производственного значения) к посту службы и со службы;
  • в течение поездки служащего по распоряжению начальника на определенный промежуток времени, для выполнения производственного поручения вдали от постоянного места работы;
  • в период исполнения распоряжения поручений руководителя пешим ходом;
  • в период замены на момент перестоя между сменами, во время эксплуатации различных типов передвижения зафиксированных в договоре о труде;
  • в период замены на момент отдыха между сменами, при особой форме исполнения рабочего процесса вне постоянного места проживания работников предприятия;
  • на момент дислокации и производства рабочих функций на водном или воздушном транспорте, в период нерабочего времени судовой деятельности;
  • во время действий работодателя, которые совершаются для недопустимости аварийной ситуации в личных интересах.

Для предотвращения чрезвычайных инцидентов, трудящиеся инструктируются по организации безопасности, с ознакомлением рабочего под личную подпись. Вывешиваются плакаты с напоминанием о собственной заинтересованности человека в исполнении правил безопасности.

На рабочем месте находятся в свободном доступе инструкции с описанием пользования данным устройством, мер предосторожности, нацеленных на избежание несчастного происшествия.

Если же несмотря на все возможные способы профилактики чрезвычайного происшествия с работниками предприятия, инцидент все же имел место, то для расследования оного без промедления руководителем или лицом его заменяющим организуется комиссия, в которую входит не менее чем три человека.

Последствия, подлежащие рассмотрению

Как следствие, сотрудник может потерять работоспособность.

Коллегия по разбирательству чрезвычайного инцидента на предприятии, согласно установленному по закону регламенту, производит разбирательство следующих происшествий, по причине которых с пострадавшими имели место следующие события и получаемые вследствие травмы:

  1. Увечья тела, включая и членовредительство, причиненное другим человеком;
  2. Перегревание тела, при длительном воздействии высокой температуры окружающей среды как с получением ожогов, так и без;
  3. Переохлаждение тела, при длительном воздействии низкой температуры окружающей среды, с получением обморожений;
  4. Воздействие на тело жидкостью, включая погибель от проникновения жидкости в легкие;
  5. Поражение органов и тканей разрядом любого вида электричества, включая и природное, любым видом излучения, имевшим место на данном рабочем месте;
  6. Нападения зверей или членистоногих беспозвоночных с причинением увечий служащему;
  7. Нарушение анатомической целостности или функциональной ткани органа, части тела или всего организма служащего по причине детонаций, уничтожения домов, природных катаклизмов;
  8. Телесные повреждения, не входящие в вышеуказанный список.

Если все вышеуказанные причины телесного повреждения работника, обусловленные негативным действием внешней силы, спровоцировали переназначение сотрудника на иную должность, непродолжительную либо постоянную потерю работоспособности, погибель травмированного, то эти причины подлежат строгому исследованию с последующим оформлением инспекцией по производственным несчастным случаям.

Случаи, не относящиеся к производственным

Не относящиеся к производственным считаются следующие трагические случаи:

  • гибель вследствие заболевания;
  • суицид;
  • гибель от токсикологического отравления рабочего, при выполнении действий на производстве, не связанных с данным нарядом;
  • любые физические повреждения, приобретённые при совершении правонарушения.

Кто является потерпевшим?

Некоторые случаи не подлежат страховым выплатам.

https://www.youtube.com/watch?v=5qa61SMtcWs

Применительно положений статьи 227 Кодекса по Труду РФ потерпевшими признаются лица:

  1. Трудящиеся предприятия, с которым заключено соглашение о труде (основными сотрудниками предприятия, надомниками, в местности нахождения производства и дистанционно, сторонними совместителями);
  2. Служащие, по факту заключения договора обучения по специальности;
  3. Практиканты;
  4. Лица, имеющие психоневрологические нестабильности, получающие трудовую терапию, соответствующую всем медицинским рекомендациям на производственных предприятиях;
  5. Заключенные, выполняющие рабочие обязательства;
  6. Выполняющие общественную и полезную деятельность в обусловленном законом порядке;
  7. Сотрудники производственных кооперативов, животноводческих хозяйств и птицеферм.

Рекомендуется расследовать случаи, произошедшие с лицами, выполняющими работу по договору гражданско-правового характера, хотя ответственности предприятие за подобный инцидент не несет, как и не будут выплачиваться страховые выплаты, поскольку в данный договор они не включены.

Порядок проведения расследования

Созывается комиссия по расследованию.

После определения места возникновения чрезвычайного инцидента, уточнения правового статуса его участников, потерпевших, статуса ущерба, нанесённого здоровью страдающей стороны, комиссия обязана расследовать инцидент на производстве за 3 дня (если случай легкой тяжести).

Особое внимание надо уделять составу собранной комиссии и внимательности к деталям разбирательства, поскольку именно от полученных результатов зависят выплаты пострадавшему. В составе такой комиссии обязательно присутствуют:

  • инженер по охране труда либо лицо, на которое приказом руководителя возложены обязанности по выполнению функции специалиста по технике безопасности;
  • лица, которые имеют право представлять работодателя;
  • во главе комиссии должен быть непосредственно наниматель или лицо, временно представляющее его.

Во время рассмотрения осложненного инцидента, повлекшего для сотрудника(ов) тяжкие телесные повреждения или события, послужившие гибели служащего, в состав инспекции подключаются помимо вышеуказанных лиц в обязательном порядке:

  • уполномоченный инспекции по технике безопасности;
  • представители местного самоуправления и исполнительные органы РФ или органа местного самоуправления;
  • председатель профсоюзных комитетов районного обеспечения;
  • уполномоченные представлять интересы страховой компании, работающей по району действующего адреса предприятия. Необходимо при этом осознавать, что не всякое происшествие признается страховым.

Комиссию призван возглавлять непосредственно представитель федерального аппарата власти, обязанностью которого является национальный контроль за нормами трудового положения и других актов по данному нормативу.

Время расследования подобного осложненного инцидента увеличивается до двух недель. Глава инспекции обязан соответствующим приказом продлить период проведения разбирательства еще на такое же время.

Любой инцидент, связанный с исследованием чрезвычайных ситуаций на работе, влечет за собой как административную, так и уголовную ответственность, и значительно ухудшает репутацию предприятия.

Поэтому лучше предотвращать подобные происшествия, тем более что причины неблагоприятного стечения обстоятельств всегда одинаковы:

  • организационные причины;
  • технические причины;
  • причины санитарного и гигиенического характера;
  • несоблюдение норм безопасности труда рабочими как по незнанию (забывчивости) так и вследствие неосторожности;
  • стихийные катастрофы;
  • прочие причины, не относящиеся по признакам ни к одной из вышеперечисленных групп.

Соблюдайте дисциплину и правила охраны труда, и требуйте соблюдения от окружающих вас сотрудников

Из этого видео вы узнаете о регистрации несчастных случаев на производстве.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/neschastnye-sluchai-na-proizvodstve-podlezhashhie-rassledovaniyu.html

Бизнес
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: